07/2012

und weiter...

Vor dem Hintergrund einer stark ansteigenden Auftragslage freuen wir uns, eine weitere erfahrene Vollzeit-Mitarbeiterin anstellen zu können: Auch Frau Caterina Spedicato erstellt nun exclusiv bei uns Brandschutz-Visualisierungen, Feuerwehr- und Fluchtwegepläne.

02/2012

mhd erweitert seine Kapazitäten

Im November 2011 konnten wir mit Herrn Herbert Fackler einen frisch gebackenen Master of Science Brandschutz als Mitarbeiter gewinnen. Herr Fackler verfügt bereits über umfangreiche Erfahrung durch seine aktive Mitarbeit bei uns während seines Studiums. Er wird unser Team u. a. mit seinen Kenntnissen im betrieblichen Brandschutz verstärken (z.B. Brandschutzordnungen, Explosionsschutz, Gefährdungsbeurteilungen nach TRGS 800).

Mit Anfang 2012 konnten wir außerdem Frau Angelika Heli als Mitarbeiterin ins Haus holen, die bereits langjährig für mhd als externe Zeichnerin tätig ist. Sie koordiniert nun alle CAD-Arbeiten und bereichert unser Team insbesondere durch ihre Befähigung Brandschutzpläne eigenständig und professionell zu erarbeiten.

09/2011

Brandschutz auf Großveranstaltungen

Am Sonntag 18.09.2011 fand das SWR4-Fest der Regionen im Brenzpark Heidenheim statt. Auf dem ca. 15 ha großen Gelände mit 3 Bühnen und mehr als 100 Ausstellern wurden über 20.000 Personen empfangen. Unser Büro hat für diese Veranstaltung in Zusammenarbeit mit den Behörden das Brandschutz- und Evakuierungskonzept, den Feuerwehreinsatzplan und die Flucht-und Rettungspläne erstellt.

06/2011

Luftbrandwand dem AGI vorgestellt

Auf Einladung der Liebherr-Bauabteilung haben wir das innovative Brandschutzkonzept der ca. 58.000 m² großen Produktionshalle in Rostock dem AGI vorgestellt. Bei diesem Projekt haben unsere Ingenieure den Verzicht auf eine Brandwand mit einer ingenieurmäßig nachgewiesenen "Luftbrandwand" kompensiert. Auf diese Weise konnte die 736 m lange und 26 m hohe Halle als ungeschützter Stahbau ohne besondere Lösch- oder Brandmeldetechnik und ohne störende Unterteilung realisiert werden. Gerne informieren wir auch Sie über das Vorgehen und die Nachweismethode.

Sprechen Sie und einfach an.

soziales engagement

Verantwortung übernehmen.

Wir sind ein regional tätiges Unternehmen und profitieren von Infrastruktur und den vielfältigen Angeboten vor Ort und der Möglichkeit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer lebendigen Region bieten zu können. Klar, dass wir uns den lokalen Vereinen und Institutionen verbunden fühlen. Gerne unterstützen wir deshalb auch finanziell durch regelmäßiges Sponsoring. Auch überregionale oder soziale Projekte fördern und unterstützen wir mit Spenden.

Eine Liste unterstützter Vereine, Institutionen und Projekte:

Paulinchen e.V. | Schwarz-Weiss e.V. | Aktion Mensch e.V. | Kinderwerk Lima e.V. | SSV Ulm 1846 Fußball e.V.

Aktuelle Informationen